プライバシーポリシー

当社の個人情報の取り扱い


株式会社Stylishは、職業紹介を実施する上で、お客様の個人情報がプライバシーを構成する重要な情報であることを深く認識し、業務において個人情報を扱う際には、個人情報に関する法令及び個人情報保護のために定めた社内規定を定め、個人情報の適切な保護に努めることにより、お客様を尊重します。

個人情報

個人情報とは、利用者個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述などにより利用者個人を識別することができるものを指します。
また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより結果的に利用者個人を識別することができる情報も個人情報に含まれます。

個人情報の利用目的

(1)本サービス利用者に対するサービス提供。
(2)会員サービスにおける個人認証。
(3)求人求職情報の適切なマッチング。
(4)利用者の承諾に基づく、本サービス利用企業などへの個人情報開示。
(5)当社からのお知らせ、ニュース、アンケート(一部広告を含む)の配信。
(6)モニターなどへの応募、プレゼント発送、記事作成などにおける取材対象者の募集。
(7)個人を特定できないよう加工した状態で、適切なマッチングのための求人企業への情報開示。
※上記利用目的は利用者の同意を得た上で変更することがあります。

個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について

本サービスの実施において、それぞれ必要となる項目の提供は利用者の任意ですが、提供しなかった場合はサービスを受けられない場合があります。

個人情報の変更など

利用者は本サービスにおいて会員登録した個人情報をいつでも変更、追加することができます。

個人情報の第三者への開示

利用者の個人情報について、利用者本人の同意を得ずに、本サービス利用企業などの第三者に開示することは、原則いたしません。
提供先・提供情報内容を特定したうえで、利用者の同意を得た場合に限り開示します。ただし以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、利用者の同意なく利用者の個人情報を開示することがあります。
(1)利用者が第三者に不利益を及ぼすと当社が判断した場合。
(2)人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることが困難である場合。
(3)公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることが困難である場合。
(4)国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合。
(5)裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合。
(6)利用者本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合。
(7)法令により開示または提供が許容されている場合。

個人情報保護管理者(代理人)

当該サービス 担当執行役員

本サービス利用企業への個人情報提供について

利用者の同意を得て本サービス利用企業への個人情報提供は下記にしたがって行います。
目的:求職者の採用選考提供する個人情報の項目:本サービスに登録された項目提供の方法:本サービス利用企業が各サービスサイトへアクセスしダウンロード(SSLを利用しています)。
また暗号化した上での電子メールでの送信およびFAX送信も利用します。当社は本サービス利用企業と個人情報の取り扱いについて契約を交わしています。

第三者の範囲

以下の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないこととします。
(1) 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取り扱いの全部または一部を委託する場合。
(2) 当社の合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合。

免責

以下の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、当社は何らの責任を負いません。
(1) 当社の責によらず 利用者本人以外が利用者個人を識別できる情報(ID・パスワードなど)を入手した場合。
(2) 本サービスサイトからリンクされる外部サイトにおいて、利用者から個人情報が提供され、またそれが利用された場合。

外部委託について

当社は個人情報の取り扱いの全部または一部を外部に委託する場合があります。委託を行う場合には、充分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、個人情報保護に関する契約を結んだうえで行います。
また、当該委託先における管理については必要かつ適切な監督を行います。

統計情報・ウェブサイトコンテンツ等での利用

当社は提供された個人情報やアンケート結果をもとに、個人を特定できないように加工した利用状況・統計データ・ウェブサイトコンテンツを作成し、当該情報について何ら制約なく利用することができることとします。
なお、この場合の著作権は当社に帰属することとします。

個人情報の管理について

当社は個人情報への不当なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技術面および組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めています。
また、当社は個人情報の保護に関する法令、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

個人情報の取り扱いについての変更

当社は本「個人情報の取り扱いについて」を継続的に見直し、その改善に努めます。その際利用者に予告なく変更することがあります。

個人情報の開示等の請求

お客さまは、当社に対してご本人の個人情報の開示など(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、当社お問い合わせ窓口に申し出ることができます。
その際、当社はお客さま本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。開示などの申し出の詳細につきましては、下記の窓口へお問い合わせください。
E-mail:info@stylish-inc.jp

Cookieの使用について

Cookieの使用について本サービスでは、利用者のプライバシー保護、利便性の向上、広告の配信、および統計データ取得のため、Cookie(クッキー)を使用します。 なお、最適な広告表示のために、当社の広告を表示・配信する他社サイトにおける、利用者のCookieを保存し、参照する場合があります。ただし、Cookieに個人情報は一切書き込まれません。
(注)Cookieとは、ウェブサイトの利用履歴やサーバーに送信した入力内容などを、 利用者のコンピュータ(またはその他のウェブサイト閲覧に用いる装置)にファイルとして保存しておく仕組みです。本サービスは、第三者から配信される広告が掲載される場合があり、 これに関連して、第三者が、本サービスを訪問したユーザーのクッキー情報等を取得し、利用している場合があります。 その際、第三者によって取得されたクッキー情報等は、当該第三者のプライバシーポリシーに従って取り扱われます。 利用者は、ウェブサイト内にオプトアウト(クッキー機能拒否)ページを設けている第三者に関しましては、 そのオプトアウトページにおいて、クッキー機能の使用拒否を行い、第三者による利用を停止することができます。
利用者は、「Cookieをブロックする」などの設定によってCookieの使用を拒否したり、 コンピュータに格納されたCookieを「閲覧の履歴の削除」機能で削除することができます。 設定方法は、ブラウザにより異なります。 クッキーに関する設定方法は、 お使いのブラウザの「ヘルプ」メニューでご確認ください。 Cookieの使用を拒否した場合、インターネット上の各種サービスの利用上、制約を受ける場合があります。 Cookieがブロックされる場合、本サービスにログインし会員として利用することができません。

求人者、求職者 苦情相談窓口

担当者名:人材紹介苦情相談担当
TEL 03-6264-1810
FAX 03-6700-6507
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